Эмоциональные витаминки
Пособие предназначено для развития эмоционального интеллекта у школьников 4-5 классов
Пособие представляет собой комплект из 15 номеров-газет и предназначено для системной еженедельной работы. Пособие позволяет школьникам под руководством учителя отработать навыки управления собственной эмоциональной жизнью и общением.
Данное пособие допущено к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования. (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации № 699 от 9 июня 2016 г.)
Структура газеты:
- Одна тема - раскрываются разные аспекты эмоциональной жизни человека;
- Одна техника - даётся практическая техника, которую любой обучающийся может освоить и использовать для управления своей эмоциональной жизнью и общением;
- Один яркий образ - предлагается притча, которая помогает создать запоминающийся нравственно-философский образ изучаемой проблемы;
- Одно домашнее задание - даёт обучающимся возможность внедрить изученные техники в свою повседневную жизнь, расширяет опыт эффективного взаимодействия и управления собой.
Пособие сопровождается программой занятий, которая содержит подробные поурочные методические разработки. С их помощью учитель, не имеющий психологической подготовки, может эффективно выстроить занятия по развитию эмоционального интеллекта.
Особенности:
- Подробные инструкции по отработке изучаемых тем, благодаря чему вести курс внеурочной деятельности на основе «Эмоциональных витаминок» может любой учитель без психологического образования;
- Курс способствует формированию регулятивных, коммуникативных и личностных навыков;
- Учитель может при работе с пособием использовать собственный опыт или развёрнутое пояснение к материалу;
- Полностью оформленные материалы к каждому уроку (в электронном виде).
Рекомендации:
- Заказывать пособие на весь класс (при заказе высылается полный комплект из 15 газет на каждого обучающегося);
- Хранить газеты в классе;
- Выдавать по одному номеру на занятие.
